Утрото во сабота, 12 декември 2020 година, се одржа уникатен семинар за менаџмент во конференциската сала на четвртиот кат на NEP Pump Industry.На состанокот присуствуваа менаџери на ниво на супервизор на компанијата и погоре.
Според аранжманот на состанокот, директорите на секој сектор најпрво ќе одржат говор, почнувајќи од „Кои се моите обврски и колку е ефективно извршувањето на моите должности?“, „Кои се целите на мојот тим и како се завршуваат?“, „Како ќе се соочиме со 2021 година?„Дали работите се исправни од прв пат, имплементирајте ги целите и постигнувате резултати?и други теми, елаборирани за работните обврски, ја разгледаа и сумираа работата во 2020 година и ги предложија соодветните идеи и мерки за спроведување на целите за 2021 година..Секој беше ориентиран кон проблеми и спроведе длабока интроспекција со себе како предмет на анализа, и стекна подлабоко разбирање за тоа како да се биде добар човек на средно ниво, да се подобри извршувањето, подобро да се имплементира стратегијата на компанијата и да се промовира корпоративниот развој.Потоа, на состанокот по случаен избор беа избрани тројца министри и тројца супервизори да зборуваат соодветно, анализирајќи ги недостатоците во работата и давајќи предлози за подобрување.Прекрасните говори добија рафални аплаузи, а атмосферата во местото беше топла и возбудлива.
Генералниот директор г-ѓа Џоу Хонг ја коментираше активноста.Таа рече: „Ако користите бакар како лекција, можете да научите како да се облекувате соодветно; ако ги користите луѓето како лекција, можете да ги знаете вашите придобивки и загуби; ако ја користите историјата како лекција, можете да ги знаете подемите и падови“.Секој напредок на претпријатието е резултат на континуирано размислување за себе, континуирано сумирање на искуства и лекции и постојано подобрување.Денешниот збирен семинар е првиот чекор за нас да се соочиме со 2021 година и да започнеме добар почеток.
Г-дин Џоу истакна дека кадрите се клучот за да се направи добра работа во 2021 година. Сите менаџери мора да воспостават свест за целокупната ситуација, да го подобрат своето чувство за одговорност и мисија, да водат по пример, да работат напорно, со подобрување на ефикасноста и ефективноста како јадрото, и луѓето и иновациите како две крила., бидете пазарно ориентирани и фокусирани на клиентите, зајакнете го размислувањето ориентирано кон проблеми, соочувајте се со недостатоци, работете напорно на внатрешните вештини, подобрување на основната конкурентност на компанијата, воспоставете го висококвалитетниот имиџ на брендот на NEP на пазарот со напредна технологија, одличен квалитет и професионално услуги, и постигнување Претпријатието се развива со висок квалитет и здравје.
Време на објавување: Декември-16-2020 година