На 10 јуни 2021 година, компанијата ја одржа првата претставничка конференција на вработените на петтата сесија, на која учествуваа 47 претставници на вработените.На состанокот присуствуваше претседавачот г-дин Генг Џиџонг.
Средбата беше отворена со државната химна.Тиан Лингџи, претседател на синдикатот, даде извештај за работа насловен „Семејна хармонија и ревитализација на претпријатијата“.Во последните години, синдикатот на компанијата беше прагматичен и иновативен, совесно ги извршуваше своите обврски и активно промовираше изградба на семејна култура.Синдикалната организација има спроведено низа активности за учество во производството и работењето, промовирање на демократски менаџмент, заштита на правата и интересите на вработените, градење на работната сила, унапредување на корпоративната култура и служење на народот.Оваа серија на работа им даде целосна игра на нејзините лидерски и услужни функции, ефективно го промовираше развојот на компанијата и го исполни големото семејство Naip со топлина и сила.
Членот на синдикатот Ли Ксијаојинг на конференцијата го претстави „Петтиот извештај за преглед на состојбата на изборите и квалификацијата на претставниците на вработените“.Членот на синдикатот Танг Ли ја претстави листата на кандидати за членови на синдикатот и кандидати за надзорници на вработените и изборните методи на конференцијата.
15-те кандидати за членови на синдикалната комисија одржаа страсни изборни говори, соодветно.Претставниците на вработените со тајно гласање успешно го избраа новиот синдикален комитет и новите надзорници на вработените.
Во името на новиот синдикален комитет говореше Танг Ли, новоизбраната синдикална членка, која рече дека во идната работа совесно ќе ги спроведува стратешките цели на компанијата, совесно ќе ги извршува различните синдикални обврски, ќе го носи духот на несебична посветеност. , барајќи вистина, пионерски и иновативни и работиме заедно како едно Работете заедно за добро да им служите на бизнисите и на вработените.
Претседавачот г-дин Генг Џижонг одржа важен говор.Тој истакна: Претпријатието е како брод што плови во бурните бранови на пазарната економија.Ако сака да биде стабилен и просперитетен, сите луѓе на бродот мора да работат заедно за да го издржат ударот на огромните бранови и да стигнат до другата страна на успехот.Се надеваме дека сите вработени ќе бидат подготвени за опасност во време на мир, имајте го на ум корпоративниот дух на „прецизност, соработка, интегритет и претприемништво“, бидете доволно храбри да преземат одговорности, бидете кооперативни и пријателски настроени, стремете се кон извонредност, и внимавајте на квалитетот.Целата работа мора да започне од создавање вредност за корисниците и да постигне извонредни достигнувања на обични позиции.Достигнувања и да се реализира самодовербата во создавањето вредност за корисниците.Се надеваме дека новиот синдикален комитет ќе одигра добра улога како мост на синдикални организации, ќе се залага за иновации на носителот на синдикалните активности, ќе ја збогати содржината на синдикалните активности, ќе негува група на знаење, технички и иновативни висококвалитетни вработени и да се изгради НЕП во здрава организација, дом на вработени кој е активен во работата, има очигледни ефекти и има доверба кај вработените и ќе даде нов придонес во развојот на компанијата.
Време на објавување: 11.06.2021